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据中国网财经记者不完全统计,2018年龙湖集团共有8位高管先后离职。2018年1月,苏州公司总经理李刚离职加入旭辉;2月,南京公司总经理李宏耕转投融信,战略部总经理王亚军加盟中南置地,冠寓总经理王俊英离职;4月,烟台公司总经理李亮加入泰禾;5月,投资发展部总经理徐爱国入职阳光城;10月,原冠寓CEO韩石加盟中海;12月,副总裁胡浩离职。

下面这张图来自于JP Morgan研究报告,里面纪录了历史上的十次大牛熊。图片可能不是特别清楚,我们来一一整理:1929年大萧条这是美国历史上最大的一次熊市,在1929年股市见顶后,要经历26年才能继续创新高。这一轮的大萧条来源于两个原因:过高的估值和经济衰退。在29年的大萧条之前,美国股市经历了37个月之久的牛市,股票市场上涨了152%。牛市开启的时间是1926年7月。在无数的历史书中,我们都看由1929年9月开启的大萧条是美国经济和股票历史上最悲惨的日子。以至于有无数关于大萧条的教科书,包括达里欧在《债务危机》中,特别提到了这一轮大萧条的诱因,最终修复大萧条的来自罗斯福新政。这一轮的熊市持续了32个月,股票市场下跌了86%。但是之后的震荡和修整,花了更长时间。

除此之外,红事要求饭菜每桌不超过260元,白酒不超过30元,烟不超过10元,宴请仅限于亲戚,并且不超过20桌;礼金不超过100元,乐队不超过20人,车辆不超过12辆,本村结亲不超过8辆。白事则规定烟花爆竹不超过5箱、不穿白、不摆席、不发烟、不请戏。

从业绩来看,近日上市券商1月份业绩公布完毕,总体来看上市券商1月份营收和净利润双双小幅下滑。中国银河(港股06881)武平平认为,这主要受去年12月高基数影响,专家预计,1月份市场交投回暖,券商经纪及投资交易业务预计改善。板块政策环境持续改善,多项利好政策密集出台。资本市场改革不断深化,科创板设立并试点注册制进程加快,打开券商投行业务空间。在政策利好的刺激下,2019年市场推动券商整体业绩改善和估值修复。行业“马太效应”加剧,强者恒强,集中度持续提升逻辑不变。

中国人保副总裁李祝用在8月27日中期业绩通报会上表示,在人保筹备A股上市的关键期,召开此次业绩通报会,将有助于社会各界进一步深入了解人保2018年上半年所取得的良好经营业绩,进一步提振市场和投资者对人保的投资信心。目前,中国人保正在从要素驱动向创新驱动转变,推进实施向高质量发展转型的“3411”工程,确立了创新驱动发展、数字化、一体化、国际化四大战略。招银国际研报认为,中国人保的创新驱动发展战略要点在于三点,一是差异化竞争、二是以客户为中心、三是质量驱动增长。创新驱动发展将释放中国人保的价值。“相信创新将逐步释放中国人保集团财险、寿险及健康险商业价值,有估值吸引力。”

王新栋广发证券股份有限公司总裁助理兼零售业务管理总部总经理王逸北京高华证券有限责任公司董事总经理、研究部联系总监武超则中信建投证券股份有限公司董事总经理、研究所所长许英博中信证券股份有限公司研究部执行总经理袁绪亚中原证券股份有限公司总裁助理

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